企業の方向け
- 派遣できない職種はありますか？
-
特にございません。派遣法の適用範囲で、あらゆるお仕事のご紹介が可能です。
- 単発の派遣はお願いできますか？
-
原則的にはできませんが、職種や条件などにより対応できる場合もございますので、まずはご相談ください。
- 派遣を依頼するときは何を伝えればいいですか？
-
ご依頼された理由や、お仕事の内容、必要なスキル、職場の環境などをお聞かせください。
- 派遣契約を延長したい場合、派遣スタッフに伝えていいですか？
-
必ず先に派遣のアイズへご通知ください。派遣先が派遣スタッフとの間で契約期間について直接やりとりすることは、「雇用関係の発生」と誤解を受ける恐れがありますのでご注意ください。
- 紹介予定派遣後は、必ず採用しなければいけないのですか？
-
採用を希望しない場合は、断ることが可能です。この場合、派遣先から派遣元事業主に対してその理由を文書で通知することになります。
- 入社後に試用期間を設けることはできますか？
-
試用期間の設定はできません。
求職者の方向け
- 未経験の場合でも仕事を紹介してもらえますか？
-
派遣の場合「即戦力」が求められる場合が多いですが、実務経験がない場合でも、紹介可能な仕事があります。お気軽にご相談ください。
- 副業も可能ですか？
-
はい、副業も可能です。但し、あくまでも派遣先企業での業務に支障をきたさない程度でお願いいたします。
- 在宅の仕事もありますか？
-
条件によってはご紹介可能です。ご相談ください。
- 子育てをしながらでも働けますか？
-
「半日の勤務」や「残業無しの業務」などもありますので、子育てとの両立も可能です。ライフスタイルに合わせお仕事を選べるのが、派遣のよさでもあります。
- 派遣登録をしたのですが、なかなかお仕事の連絡をいただけません...。
-
できる限り早めにご案内をできるよう努めておりますが、ご希望条件により、お仕事のご案内に時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。